卫浴蛟龙 神彩飞扬——访卓尔曼卫浴有限公司总经理林伟

http://info.bfjieju.com 2007年10月15日 作者:张振本

    在《拿来主义》里面，鲁迅先生讲到：“很多东西，我们要主动去拿来，而不要等人家送来，人家送来的东西不好”。在卫浴领域，当前中国的高端市场依然被国外占领，这就说明中国卫浴洁具产品质量以及其它技术方面与国外还有一定差距。然而我们必须主动向国外学习比较成功的地方，借鉴或引用一些先进的东西，结合自身的优势发展自己。向别人学习，包括向我们的对手学习。
    这一点，卓尔曼卫浴有限公司做得非常优秀、非常成功，短短几年时间，画虎成形，巧妙结合国外产品特点，成功的打造出一个有特色、有创意、有时代气息、代表性强的中国民营企业，成为中国卫浴瀚海中斩浪搏击的蛟龙，以其上流的品质，紧扣时代脉搏，把消费者引向新时代的领空，在中国挂起一道五彩缤纷的彩虹。然而，是谁使这道彩虹变得如此亮丽和精彩?――他就是卓尔曼卫浴有限公司总经理林伟。
    林伟总经理领导下的卓尔曼卫浴有限公司是佛山市一家集卫浴开发、生产、销售为一体的大型现代化企业。该公司已荣获ISO9001:2000 国际质量管理体系认证，产品由太平洋保险公司承保，卓尔曼产品完全经得起时代的考验。公司拥有同行先进的设备与作业流水线，精工细作、创造的产品品质一流，成为卫浴洁具精品中的杰出代表，深受中外广大用户群的良好赞誉。
    卓尔曼卫浴，赶上了时代的潮流，成为整体卫浴的倡导者和领军先锋队。采集法国浪漫时尚、雍容华贵的卫浴精髓文化为设计理念，溶入浪漫、前卫、艺术，潇洒、尊贵、典雅为一体，酝酿出具有自我特征性的系列浴室柜、台盆、浴室美容镜、水龙头、卫浴五金挂件、坐便器、淋浴房、浴缸和卫浴洁具五金配件等艺术精品，把经典高贵与时尚新潮有机结合起来，展现了卓尔曼产品的最佳魅力，同时还借用了法国的独特设计及文化思想，传递着一种健康时尚、典雅温馨、自由舒适、精工细琢的享用情调。
高品位的企业，必然源于高品位的领导，品位源于对生活的体会，对文化内涵的感悟，卫浴洁具是典型的文化艺术，卓尔曼丰富的文化思想，正确的发展方向，源于它的领航人――林伟对文化的真正理解和对艺术思想的成功展现。
    一直以来，林伟非常重视人才队伍建设和企业文化的建设，在他的企业里面蕴藏着丰富的企业文化，到处流露出和谐、健康、向上的精神面貌，良好的人文环境和工作环境孕育出卓尔曼的卓越领导和大批的专业人才。卓尔曼人兢兢业业，一丝不苟地面对自己的产品，象婴儿一般地爱抚和培育。客观地面对世界，真实地面对自己。务实、创新、拼搏、团结、诚信，全心投身于卓尔曼的卫浴事业，为发展品牌产品而努力，不断开发、创新产品、努力探索发展公司新途径，开拓新的市场，为所有爱卓尔曼的消费者和朋友奉献最优质的服务! 卓尔曼的健康、稳定发展，卓尔曼人的敬业精神，都出于林伟个人良好的修养影响力和卓越的领导才干，成为企业界做人的典范和最有管理艺术的优秀企业家。
    他主张对社会弱势群体负责、对员工负责、对所有消费者负责。不欺不诈，诚信经营、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。顾客就是上帝，时刻把这个上帝装在心中。
    为了在强手如林的卫浴领域站稳脚跟、立于不败之地，林伟科学地分析了未来的竟争趋势。归根到底，市场的竞争最终还是人才的竞争，他把工作重心投入在培育人才、开发人才战略上，把人才开发摆在首位来抓。他认为：人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。
    知识经济化的今天，重视了人才的发展，就等于重视了经济的发展。在林伟总经理着眼长远的科学部署下，卓尔曼卫浴有限公司正在致力打造一支知识型、进步型、高素质、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。公司注重以人为本，为员工制定成长培育计划和个人发展纲要，为员工搭建良好的发展平台，实现员工与公司共同发展、共同成长的目的。
林伟认为：一个企业的发展除了具备先进的硬软件设施、卓越的管理、高素质的人才队伍、优质的服务以及一流的产品质量外，更重要的是要透彻地分析和了解市场，掌握顾客的需求愿望——顾客最终需要什么？最终的满意是什么？我们唯一只能按照达成这样的愿景而努力。生产出顾客真正需要的、满意的东西，满足需要，服务于这种需要。否则，市场就会逐步抛弃我们，客户就会离我们远去，我们所付出的其它努力就失去了意义。
    这就是我理解的卓尔曼卫浴有限公司的总经理林伟先生。今天的卓尔曼在他这种卓越的领导思想指引下，卓尔曼这条蛟龙，将变得神采飞扬，游出中国，飞向世界。

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